COSA SI INTENDE

Da GIUGNO 2024 il Dipartimento Funzionale Interaziendale di Medicina Legale – Sc Medicina Legale della ASST Santi Paolo e Carlo effettua i seguenti accertamenti medico legali:

· accertamento dell’inidoneità psico-fisica al mantenimento del rapporto convenzionale, ai sensi dell’art. 8 D.lgs 502 del 30/12/1992 e ss.mm.ii. – art. 24 comma 3 punto d) dell’Accordo Collettivo Nazionale del 04/04/2024 per la disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale e dei medici della medicina dei servizi;

· accertamento dell’inidoneità psico-fisica al mantenimento del rapporto convenzionale, ai sensi dell’art. 8 D.lgs 502 del 30/12/1992 e ss.mm.ii. – art. 38 comma 3 punto d) – dell’Accordo Collettivo Nazionale del 04/04/2024 per la disciplina dei rapporti con gli specialisti ambulatoriali interni, veterinari ed altre professionalità sanitarie (biologi, chimici, psicologi) ambulatoriali;

· accertamenti medico legali per la concessione dell’assegno di incollocabilità per il personale militare (art. 104 del T.U. 1092/1973 e ss.mm.ii);

• Rilascio di pareri in ordine a contenziosi in materia previdenziale su richiesta della Corte dei Conti;
• Accertamento di diverse forme di inabilità, anche ai fini pensionistici, non dipendente da causa di servizio per dipendenti pubblici di Enti Pubblici NON Economici;
• accertamento sanitario per il riconoscimento dell’inabilità dei pubblici dipendenti degli Enti Pubblici non economici (L. 335/95 e D.M. Tesoro 187/97) per il riconoscimento dell’inabilità a qualsiasi attività lavorativa;
• accertamento sanitario per il riconoscimento della inidoneità psicofisica permanente assoluta (a qualsiasi attività lavorativa) o relativa (ad alcune o tutte le mansioni) DPR 171/2011;
• accertamento sanitario finalizzato alla concessione di un ulteriore periodo di conservazione del posto, superato il primo periodo di malattia previsto nei contratti collettivi di lavoro (riferimento articoli dei diversi CC.CC.NN.LL. e D.Lgs. 165/2001);

· ogni altro accertamento sanitario di tipo collegiale che richieda una competenza specialistica medico legale specificatamente previsto dalla normativa vigente.

A decorrere da GIUGNO 2024 i sottoelencati accertamenti medico legali in forma collegiale, nei confronti di determinate categorie di pubblici dipendenti che svolgono l’attività lavorativa presso Pubbliche Amministrazioni ubicate in Milano, in relazione alle differenti finalità normative, già di competenza del Collegio Medico Unico, sono passati ad INPS:

• Accertamento di diverse forme di inabilità, anche ai fini pensionistici, non dipendente da causa di servizio, per dipendenti pubblici in relazione alla cassa pensione di appartenenza ex Inpdap – casse pensioni CPDEL, CPI, CPS e CPUG
• accertamento sanitario ai fini del trattamento di inabilità dei pubblici dipendenti ex art. 13 L. 274/91 e ss.mm.ii. per il riconoscimento dell’inabilità a qualsiasi lavoro proficuo;
• accertamento sanitario ai fini del trattamento di inabilità totale e permanente alla mansione specifica ai sensi della Circolare del Ministero del Tesoro n° 9/I.P. del 15/11/1991;
• accertamento finalizzato al mutamento di profilo per inidoneità psico-fisica ai sensi dei CCNL Integrativi.

COME SI RICHIEDE L’ACCERTAMENTO

L’accertamento collegiale viene richiesto dall’Amministrazione di appartenenza.

La richiesta, completa di tutti i dati necessari e indicante la normativa di riferimento, dovrà essere inoltrata al Collegio Medico Unico – Dipartimento Funzionale Interaziendale di Medicina Legale – Sc Medicina Legale della ASST Santi Paolo e Carlo tramite e-mail a medlegale.segreteria@asst-santipaolocarlo.it oppure al Protocollo aziendale protocollo@pec.asst-santipaolocarlo.it.

L’accertamento sanitario viene effettuato dietro pagamento dei diritti sanitari da parte dell’Ente datore di lavoro. Non essendo attività ricompresa nei LEA (Livelli Essenziali di Assistenza) ai sensi della DGR X/2672 del 16/12/2019 “Determinazioni in ordine alla gestione del servizio sanitario e sociosanitario per l’esercizio 2020” la prestazione è erogata a titolo oneroso, a far data dal 1/01/2020 la tariffa per la prestazione in oggetto è pari a € 148,00.

Il Collegio Medico Unico esprime solo e soltanto un parere tecnico endoprocedimentale, che si inserisce all’interno di un più ampio procedimento amministrativo il cui esito fa capo esclusivamente all’ente richiedente, unico titolare del procedimento e competente ad adottare i provvedimenti amministrativi relativi al rapporto di lavoro.

La competenza territoriale per gli accertamenti medico legali che hanno riflesso sul rapporto di lavoro e sull’attività lavorativa, è riconosciuta all’Azienda Sanitaria territorialmente competente in relazione all’ubicazione della Pubblica Amministrazione e alla residenza dell’utente. La competenza territoriale del Collegio Medico Unico per gli accertamenti in argomento è relativa al Comune di Milano e ai comuni facenti capo alla ASST Nord Milano (Bresso, Cinisello Balsamo, Cologno Monzese, Cormano, Cusano Milanino e Sesto San Giovanni).